일용직 근로자도 퇴직금을 받을 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 꾸준히 일해온 노력에 대한 정당한 대가를 받기 위해서는 퇴직금에 대한 정확한 정보를 알고 있어야 하는데요. 일용직 퇴직금 지급규정과 계산하는 방법에 대해 알아보아요.
일용직 퇴직금 지급규정
일용직 퇴직금이 왜 중요할까요? 일용직 근로자도 근로기준법의 보호를 받을 권리가 있으며 퇴직금은 근로자가 오랜 기간 회사에 기여한 것에 대한 합당한 보상입니다.
퇴직금은 갑작스러운 실업이나 새로운 일자리를 찾는 기간 동안 생활 안정에 도움을 줄 수 있습니다.
일용직 퇴직금 지급 규정
일용직 근로자가 퇴직금을 받기 위해서는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다.
1. 동일한 사업장에서 1년 이상 근무해야 합니다.
2. 1주일에 평균 15시간 이상 근무해야 합니다.
일용직 퇴직금 계산 방법
퇴직금은 퇴직 전 3개월 동안 받은 임금을 기준으로 계산하는데요.
● 1일 평균임금 = 퇴직 전 3개월 동안 받은 총 임금 / 총 근무일수
● 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (총 재직일수 / 365일)
예를 들면 퇴직 전 3개월 동안 300만 원을 받았고, 총 근무일수가 90일이라면, 1일 평균임금은 약 3만 3천 원입니다. 첫 달에 50만 원 받았다고 해도 퇴직 전 3개월 임금이 기준이에요.
1년 동안 근무했다면 퇴직금은 33,000원 × 30일 × (365일 / 365일) = 990,000원이 됩니다.
설명이 부족하다면 아래 영상을 통해 더 자세히 알아보세요.
퇴직금 지급 시기 및 방법
근로자가 퇴직한 날로부터 14일 이내에 지급해야 합니다. 현금 지급이 원칙이지만, 근로자와 합의하여 계좌 이체 등 다른 방법으로 지급할 수 있습니다.
퇴직금을 지급받지 못했을 경우, 고용노동부에 진정을 제기하여 도움을 받을 수 있으며 사업주가 퇴직금을 지급하지 않을 경우 임금체불 민원을 제기할 수 있습니다.
일용직 퇴직금 Q&A
Q. 퇴직금을 받기 위해 꼭 1년 동안 계속해서 근무해야 하나요?
A. 네, 동일한 사업장에서 1년 이상 근무해야 퇴직금을 받을 수 있습니다.
Q. 주말에만 근무하는 경우에도 퇴직금을 받을 수 있나요?
A. 주말 근무를 포함하여 주당 평균 15시간 이상 근무해야 퇴직금을 받을 수 있습니다.
마무리 일용직 근로자라고 해서 퇴직금을 받을 수 없는 것은 아닙니다. 퇴직금은 근로자의 권리이므로, 자신이 해당 조건에 부합하는지 확인하고, 퇴직금을 받을 수 있는 권리를 행사해야 합니다.
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