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4대 보험 가입 조건 총정리 (일용직, 알바, 가사도우미)

by 도움이 되는 정보지 2024. 8. 16.

4대 보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산업재해보험을 통칭하는 말로, 근로자의 생활 안정과 사회 보장을 위해 마련된 제도입니다. 하지만 모두 가입되는 건 아니고 가입 조건이 있는데요. 4대 보험 가입 조건에 대해 알아보아요.

 

4대보험 가입조건 총정리
4대보험 가입조건 총정리

 

4대 보험 가입 조건 총정리(알바, 일용직, 가사도우미)


4대 보험 가입 대상

근로자: 일반적으로 근로계약을 체결하고 사업주에게 임금을 받고 일하는 사람입니다.

 

특수형태근로종사자: 택시 기사, 학습지 교사, 방문판매원 등과 같이 독립적인 경제활동을 영위하면서도 사업주와의 관계에서 종속적인 관계에 있는 사람입니다.

 

4대 보험 가입 의무

사업주: 근로자를 고용하는 사업주는 반드시 4대 보험에 가입시켜야 할 의무가 있습니다.

 

근로자: 사업주가 4대 보험에 가입시키면 근로자는 자동으로 가입되는 것이 원칙입니다.

 

 

 

4대 보험 가입 제외 대상

● 1개월 미만 단시간 근로자: 1개월 동안 60시간 미만으로 일하는 단시간 근로자는 원칙적으로 가입 대상에서 제외되지만, 3개월 이상 계속 근로하는 경우에는 본인이 원하거나 사업주가 동의하면 가입할 수 있습니다.

 

● 일용근로자: 1일 단위로 고용되는 근로자는 원칙적으로 가입 대상에서 제외되지만, 일용직 근로자라도 1년 이상 계속 근로하는 경우에는 가입해야 합니다.

 

● 가사 도우미: 가사 서비스 제공업에 종사하는 사람은 4대 보험 가입 대상이 아닙니다.

 

4대 보험 가입 시기

입사일: 근로자가 입사하는 날부터 14일 이내에 사업주는 4대 보험에 가입 신고를 해야 합니다.

 

4대 보험 가입 시 필요한 서류

사업주: 사업자등록증, 임대차계약서 등

근로자: 주민등록증, 건강보험증 등

 

4대 보험의 종류별 특징

보험 종류 주요 내용
국민연금 노령, 장애, 사망 등에 대비하여 소득을 보장하는 사회보험
건강보험 질병, 부상 등으로 인한 의료비를 지원하는 사회보험
고용보험 실업, 육아휴직 등으로 인한 소득 감소를 보완하는 사회보험
산업재해보험 업무상 재해를 입은 근로자에게 요양비, 휴업급여 등을
지급하는 사회보험

 

4대 보험 미가입 시 불이익

사업주: 과태료 부과, 형사 처벌

근로자: 질병이나 부상 발생 시 치료비 부담, 노후 대비 부족 등

 

 

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